Prendre conscience du potentiel de réalisation issu de l'intelligence émotionnelle.
L’intelligence émotionnelle est la clé d’entrée des « soft skills ». Elle est déterminante dans la qualité des relations dans l’environnement professionnel. Comprendre les mécanismes des émotions qui les traversent, accueillir le stress comme une réponse adaptative fabuleuse, être présent à soi pour l’être aux autres, à ses missions et objectifs est un précieux atout pour chaque collaborateur.
Pour l’entreprise, des collaborateurs qui font de leurs émotions une force est un gage d’adaptabilité, de souplesse et d’efficience.
Au programme
Les émotions et le stress : apports sur les mécanismes, la physiologie, les points forts
Partage d'expériences et processus d'élaboration et d'amélioration
La boîte à outils
Dynamique de coaching individualisé & sophrologie